6月6日上午，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理吳敏，副總經(jīng)理來濤一行來到申達(dá)德清基地現(xiàn)場，詳細(xì)了解項目進(jìn)展情況，并對下一步工作提出具體要求。申達(dá)機(jī)器公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理林波，集團(tuán)總經(jīng)辦主任趙小新等陪同調(diào)研。
吳敏指出，申達(dá)振興發(fā)展是集團(tuán)重點推進(jìn)的“1號工程”，德清基地建設(shè)任務(wù)重、時間緊，申達(dá)機(jī)器公司上下要進(jìn)一步堅定信心、鼓足干勁，按照既定的工作目標(biāo)和時間節(jié)點，倒排工作計劃，細(xì)化工作措施，統(tǒng)籌做好基建項目、機(jī)械設(shè)備采購及安裝調(diào)試、竣工驗收、轉(zhuǎn)塘搬遷、職工安排等工作，確保項目積極穩(wěn)妥推進(jìn)，力爭早日實現(xiàn)竣工投產(chǎn)。
吳敏強(qiáng)調(diào)，工作中要秉持“職工素質(zhì)決定品質(zhì)”的理念，把“人”的問題作為關(guān)鍵因素來抓。要深入細(xì)致地了解干部職工訴求，做好動員發(fā)動，平穩(wěn)有序做好搬遷人員安排工作。在此基礎(chǔ)上，著眼長遠(yuǎn)，注重在員工招錄、員工素質(zhì)提升等方面下功夫，打造一支符合高品質(zhì)現(xiàn)代化工廠要求的高素質(zhì)職工隊伍。要加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，注重工藝流程的優(yōu)化和積累，努力提升管理效能。要充分利用申達(dá)機(jī)器公司深厚的歷史底蘊，通過多種形式和渠道加強(qiáng)宣傳，不斷提升企業(yè)形象和影響力，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部氛圍。
