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4月22日下午，集團公司紀委對近期新提拔的9名中層干部進行了一次集體廉潔談話，集團公司黨委副書記、紀委書記張城出席并講話。

張書記首先祝賀新提拔的中層干部經過層層選拔、組織考察后最終脫穎而出，并指出,開展領導干部廉潔談話，一方面是黨內法規和集團制度的要求，另一方面是為大家能夠認真履行好黨風廉政建設責任，一路走穩，干凈干事。

張書記強調,領導干部必須認真學習貫徹《準則》和《條例》，認真履行“雙崗雙責”，嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等紀律和規定。要根據集團公司現階段的實際情況，結合近兩年巡視和審計中發現的一些問題，增強“合規經營意識”和“紀律規矩意識”,重點圍繞六方面做好工作。一是要加強學習，逐步適應國資監管的要求；二是要結合各企業的實際情況抓好制度建設，要使制度符合企業的管理需要，做到切實可行并管用；三是要加強制度執行力，領導干部尤其是一把手要以身作則，帶頭執行制度；四是要嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六方面的紀律；五是要做明白人，清楚、正確地認清自己的身份，做符合身份的事，說符合身份的話；六是要堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度，既要約束自己，又要有擔當，尤其是一把手，該決斷的事一定要有所擔當。

張書記最后要求，要按照十八大以后對干部的新要求，處理好“想干事”和“守規矩”的關系，既要想干事、能干事，又要守規矩、守紀律，鼓勵大家做“獅子型”干部，堅持“小事講風格，大事講原則”，在各自的崗位認真履行職責。

參加談話的三位中層正職分別作了表態，認為這樣的教育形式很好，很有啟發，很受用。大家表示一定把紀律規矩挺在前面，守住底線，進一步增強“合規經營意識”和“紀律規矩意識”，嚴格辦事流程，注重細節，落實好民主集中制。